مدیرعامل شرکت خدماتی شهرک صنعتی سجزی با تأکید بر نقش راهبردی هوش مصنوعی در ارتقای بهره‌وری، بهینه‌سازی زنجیره تأمین، تحلیل داده‌ها و افزایش کیفیت تولید گفت: این فناوری باید به‌عنوان یکی از ستون‌های اصلی تحول در واحدهای صنعتی کشور تعریف شود، نه صرفاً یک انتخاب تکنولوژیک. به گفته او، تجربیات جهانی نشان می‌دهد هوش مصنوعی کلید حل چالش‌هایی همچون کمبود نیروی ماهر، کاهش ضایعات و افزایش انعطاف‌پذیری تولید است.

 به گزارش خبرنگار باخبرباش علیرضا عبدلی / محمدرضا اخوان، مدیرعامل شرکت خدماتی شهرک صنعتی سجزی اظهار کرد: در شرایطی که تحولات فناورانه با سرعتی بی‌سابقه در حال وقوع است، شهرک‌های صنعتی که هوش مصنوعی را در مرکز استراتژی تولید خود قرار دهند، می‌توانند نه‌تنها بر چالش‌های فعلی غلبه کنند، بلکه نقش تعیین‌کننده‌ای در ارتقای رقابت‌پذیری تولید ملی ایفا کنند.

وی افزود: هوش مصنوعی دیگر صرفاً ابزاری برای اتوماسیون نیست؛ این فناوری امکان تصمیم‌گیری داده‌محور، پیش‌بینی خرابی ماشین‌آلات، بهینه‌سازی مصرف انرژی و تحلیل لحظه‌ای فرآیندهای تولید را فراهم می‌کند؛ ظرفیتی که شیوه‌های سنتی مدیریت صنعتی پاسخگوی آن نیست به گفته اخوان، در بسیاری از شرکت‌های پیشرو جهان، بهره‌گیری از هوش مصنوعی منجر به افزایش بهره‌وری، کاهش ضایعات و بهبود کیفیت محصولات شده است.

مدیرعامل شهرک صنعتی سجزی با اشاره به تجربه‌های موفق بین‌المللی گفت: «در صنایع پیشرفته، سیستم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی فرآیندهای تولید را به‌گونه‌ای مدیریت می‌کنند که خطوط تولید قادر به پیش‌بینی، خودتنظیمی و انطباق سریع با تغییرات تقاضای بازار باشند.» او افزود: پیش‌بینی دقیق خرابی تجهیزات و بهینه‌سازی زمان تعمیرات از طریق تحلیل داده‌های واقعی، علاوه بر کاهش هزینه‌ها، مانع از توقف‌های ناگهانی و خسارت‌بار می‌شود.

اخوان با تأکید بر ضرورت عبور از تصمیم‌گیری‌های سلیقه‌ای تصریح کرد: هوش مصنوعی به ما این امکان را می‌دهد که مدیریت صنعتی را از اتکا به تجربه‌های شخصی به سمت تصمیم‌های علمی، قابل اندازه‌گیری و مبتنی بر داده سوق دهیم.» وی افزود: در حوزه پیش‌بینی تقاضا و برنامه‌ریزی تولید، استفاده از هوش مصنوعی تجربه‌ای موفق در بسیاری از کشورهای اروپایی بوده و منجر به کاهش هزینه‌ها و افزایش رضایت مشتریان شده است.

وی همچنین به موضوع نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: کمبود نیروی فنی ماهر یکی از چالش‌های جدی صنعت است. بهره‌گیری از هوش مصنوعی و سیستم‌های هوشمند به معنای حذف نیروی انسانی نیست، بلکه فرصتی است برای آزادسازی انسان از فعالیت‌های تکراری و تمرکز او بر وظایف تخصصی‌تر، مدیریتی و دارای ارزش افزوده بالاتر.

اخوان در پایان تأکید کرد: هوش مصنوعی تنها یک فناوری نوظهور نیست، بلکه ستون اصلی نسل چهارم صنعت و مسیر اجتناب‌ناپذیر آینده تولید ملی است. شهرک‌های صنعتی برای بقا و رقابت‌پذیری ناگزیر از ورود آگاهانه به این مسیر هستند. این تحول نیازمند سرمایه‌گذاری هدفمند، بازنگری در نظام آموزش نیروی انسانی با تمرکز بر مهارت‌های دیجیتال و هم‌افزایی میان دولت، صنعت و مراکز علمی است؛ مسیری که می‌تواند صنعت کشور را از مدیریت سنتی به تولید هوشمند، پایدار و رقابت‌پذیر هدایت کند.